企业一般何时需要升级VI？

当企业出现以下八种经营与发展变化时，就需要升级品牌VI体系： 

1.成长配称。企业发展到一定阶段，形象走在能力的后面，拖后腿了。

2.对手逼的。LOGO设计了7年以上没有优化，跟不上时代，被竞争对手PK了。

3.焕发活力。企业经营多年，团队老化，办公氛围死气沉沉，需要改头换面，焕发生机。

4.乔迁装修。乔迁或装修办公室，希望以全新的面貌示人。

5.战略调整。公司有重大战略调整，如从B端走向C端、品类延伸或者品牌出海等。

6.公司重组。两家公司战略重组，业务发生改变，或董高监发生易主。

7.融资招商。需要融资招商(包括上市)或引进人才，旧的落后的形象给人不好的印象。

8.雇主形象。企业发展态势良好，需要建立美好的雇主品牌形象， 增强团队凝聚力和向心力。